Témoignages

L’endométriose reste une pathologie encore insuffisamment connue, alors même qu’elle peut avoir un impact significatif sur la vie personnelle et professionnelle des personnes concernées.

La fiche d’entreprise est une opportunité pour engager un dialogue et mettre en place des actions concrètes. Faire appel à Présoa, c’est anticiper plutôt que subir. Et c’est aussi un signe fort pour vos équipes : leur santé physique et mentale est une priorité.

Il s’agit d’une démarche conjointe et coordonnée visant à protéger la santé et à améliorer durablement les conditions de travail, tout en contribuant aux enjeux de santé publique.

Deux collaborateurs ont été formés en interne pour devenir des relais. Leur rôle sera d’accompagner l’ensemble du personnel dans l’adoption de cette routine d’échauffement, de sensibiliser également les futurs embauchés, et de répondre aux éventuelles questions techniques sur le sujet.

L’escape game collaboratif fait totalement écho à l’esprit d’équipe que nous appliquons chaque jour chez Ineo. Nous parlons d’ailleurs de « vigilance partagée ». Il s’agit du fait d’être attentif, ensemble, à la sécurité de nos collègues.

C’est un réel point fort pour l’entreprise, de s’investir dans la préservation de la santé et sécurité et d’accompagner nos collaborateurs. Ce type de sensibilisation de santé publique permet aussi à nos collaborateurs de découvrir d’autres sujets que ceux liés aux gestes et postures.

Nous avons une relation de confiance et de transparence avec les professionnels de Présoa, qui nous alertent lorsqu’une situation à risque a été identifiée auprès des
salariés ou dans les locaux. Cette relation facilite le dialogue avec Présoa. Les salariés savent vers qui se tourner en cas de besoin.

J’ai l’habitude d’assister aux réunions collectives de Présoa avec plusieurs responsables d’agences d’intérim de la région. Ces rencontres, animées en
binôme avec le FASTT, sont l’occasion d’avoir un rappel de l’offre de service de Présoa et des prestations du FASTT qui facilitent la vie quotidienne des salariés intérimaires.

Dès que je suis confrontée à une problématique, il y a toujours un professionnel de Présoa pour me conseiller rapidement. Je souhaite à toutes les entreprises d’avoir un si bon partenariat avec leur service de prévention et de santé au travail. C’est tellement important de montrer autre chose à nos collaborateurs.

Il s’agit d’un partenariat clé pour Clésence dans le cadre de la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Ce partenariat privilégié est rendu possible par la disponibilité des médecins du travail et de leurs équipes, leur professionnalisme, leurs expertises et leurs conseils.

On peut dire que l’intervention de Présoa nous rassure au quotidien dans la prise de décision liée à l’amélioration de notre cadre de vie professionnel.

"Cette prise de contact sur notre site a permis de créer une relation de confiance et de faciliter les démarches pour impulser des actions de sensi­bilisation en adéquation aux risques identifiés lors de la visite."

"Nous ne sommes pas tous égaux dans le télétravail, il est donc de notre responsabilité de rester vigilants quant aux situations personnelles qui ne se passent pas bien."

"Les salariés vaccinés ont tous salué la démarche qui leur a épargné la recherche de créneau de vaccination et le déplacement en centre de vaccination. Une action réussie !"

"Il est important de travailler en lien avec des spécialistes pour mettre en place des actions de prévention adaptées à nos besoins"