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Pour simplifier nos échanges et la prise en charge de vos demandes, le service Relation Adhérents de Présoa met à votre disposition un nouvel espace dédié.


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Présoa était présent et partenaire de cet événement le jeudi 10 septembre 2026 pour répondre aux questions des dirigeants sur leurs enjeux de santé au travail, de prévention et de qualité de vie au travail.

Présoa était présent et partenaire de cet événement le jeudi 10 septembre 2026 pour répondre aux questions des dirigeants sur leurs enjeux de santé au travail, de prévention et de qualité de vie au travail.

Huit mois après l’Assemblée Générale Extraordinaire du 18 septembre ayant acté la fusion-absorption de Médisis par Présoa, le nouveau Conseil d’administration vient d’élire son Président.
Luc Baijot, qui assurait déjà la présidence de Présoa avant le rapprochement, a été reconduit à la tête d’une instance désormais élargie à 20 membres.

Le décret n° 2026-503 du 12 juin 2026, publié au Journal officiel le 14 juin 2026, fait évoluer les modalités des visites de pré-reprise et de reprise après un arrêt de travail. L'objectif est de fluidifier le parcours de retour à l'emploi tout en maintenant un suivi adapté de la santé des salariés.

Présoa sera présent et partenaire de cet événement le jeudi 10 septembre 2026 pour répondre aux questions des dirigeants sur leurs enjeux de santé au travail, de prévention et de qualité de vie au travail.

À l'occasion d'Octobre Rose, Présoa se mobilise pour sensibiliser à la prévention et au dépistage du cancer du sein.
Vous souhaitez organiser une action Octobre Rose dans votre entreprise ? Rapprochez-vous dès aujourd'hui de votre équipe santé au travail pour construire votre action de prévention.
Afin d’assurer la continuité de nos services durant la période estivale, une organisation spécifique a été mise en place.
Des permanences assurées par nos professionnels de santé sont organisées sur chaque secteur afin de garantir la continuité de nos missions et de répondre aux besoins de nos adhérents tout au long de l’été.
Nous vous informons que l’ensemble des centres Présoa sera exceptionnellement fermé le lundi 13 juillet 2026.
Les activités reprendront dès le mercredi 15 juillet 2026, aux horaires habituels.

Le 11 juin 2026, la CCI Oise et Présoa ont organisé une journée entièrement dédiée à la prévention du risque routier professionnel. Entreprises, experts, partenaires institutionnels et acteurs du territoire se sont retrouvés autour d'un objectif commun : sensibiliser, prévenir et agir pour réduire les risques liés aux déplacements professionnels.
Revivez les moments forts de cette journée à travers notre vidéo récapitulative.

Découvrez le dernier numéro de votre journal Les échos de Présoa.

Huit mois après l’Assemblée Générale Extraordinaire du 18 septembre ayant acté la fusion-absorption de Médisis par Présoa, le nouveau Conseil d’administration vient d’élire son Président.
Luc Baijot, qui assurait déjà la présidence de Présoa avant le rapprochement, a été reconduit à la tête d’une instance désormais élargie à 20 membres.

Présoa poursuit son développement avec une nouvelle reconnaissance majeure de son engagement en matière de qualité et annonce le renouvellement de ses certifications ISO 9001:2015 ainsi que la validation du niveau 1 de la démarche AFNOR SPEC 2217.

Il y a huit mois, Présoa engageait une transformation profonde : fusion, réorganisation, élargissement territorial, renforcement des compétences, nouvelle dynamique collective… Aujourd’hui, cette mobilisation porte ses fruits. La Dreets Hauts-de-France vient d’accorder à Présoa l’agrément général, ainsi que l’agrément spécifique pour le suivi des salariés des entreprises de travail temporaire, pour une durée de cinq ans.

A compter du mercredi 15 juillet 2026, l'organisation du suivi de santé des salariés évolue pour les adhérents se rendant habituellement à l'hôpital de Chaumont-en-Vexin.

Le ministère du Travail a présenté le Plan Santé au Travail (PST) 2026‑2030, qui définit les orientations nationales en matière de prévention pour les cinq années à venir. Ce cadre stratégique vise à renforcer la prévention au sein des entreprises et à garantir une meilleure protection de la santé des travailleurs dans un contexte de profondes évolutions du monde professionnel.