Employeur

Assemblée générale de Présoa : retour sur un moment riche en exemples et en perspectives…

Au‑delà de la présentation des rapports annuels et des obligations réglementaires, cette rencontre a été l’occasion de revenir sur notre cœur de métier : le suivi de santé au travail, son évolution et les défis qui se dessinent.
Dans un contexte où les besoins des entreprises et des salariés augmentent, tandis que les ressources médicales se raréfient, une question centrale a guidé les discussions : "Comment continuer à garantir un suivi de santé de qualité pour tous, tout en s’adaptant à un environnement en pleine mutation ?"

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Découvrir l’harmonie : une journée dédiée au handicap et à l’inclusion avec les étudiants de Proméo

Comprendre l’harmonie, c’est aussi apprendre à mieux se connaître, à mieux comprendre l’autre et à ouvrir la voie à un monde du travail plus inclusif. C’est dans cet esprit que Présoa a eu le plaisir de participer à l’événement « Handicap et Travail : découvrir l’harmonie », organisé auprès des étudiants de PROMEO Formation.

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Réglementation

À partir du 1er octobre 2025, les postes nécessitant une autorisation de conduite ou une habilitation électrique ne seront plus classés à risques particuliers avec un suivi individuel renforcé (SIR), mais en suivi individuel général (SIG).

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