Renouvellement des instances de Présoa : une recomposition pour une nouvelle dimension de service

UNE GOUVERNANCE PARITAIRE ET REPRSENTATIVE

Huit mois après l’Assemblée générale du 18 septembre 2025 ayant entériné la fusion-absorption avec Médisis, Présoa vient d’installer son nouveau Conseil d’administration, désormais composé de 20 membres. Une étape stratégique pour une structure qui a changé d’échelle et doit désormais affirmer sa nouvelle identité.

Le Conseil d’administration de Présoa n’a pas seulement recomposé ses instances : il a également élu son Président. Luc BAIJOT, qui assurait déjà la présidence de Présoa, a été reconduit pour prendre la tête du nouveau Conseil.
Ce renouvellement s’inscrit dans la continuité des orientations stratégiques et des engagements qu’il porte, tout en accompagnant la dynamique nouvelle issue du rapprochement des deux entités.

Le Conseil d’administration affiche une parité entre employeurs et salariés, reflet d’un dialogue social assumé et d’une volonté de couvrir l’ensemble des réalités professionnelles du territoire.

Un Bureau renouvelé pour porter les orientations stratégiques

Autour de Luc Baijot, le Bureau élu se compose de :

• Céline GENARD, Vice-présidente,
• Emmanuel VAN ROEKEGHEM, Trésorier,
• Véronique LEBRETON, Secrétaire,
• Philippe MORIN, Délégué employeur,
• Raphaël TERNISIEN, Délégué salariés.

Ce Bureau, représentatif des deux collèges, a pour mission d’accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques et de garantir la continuité du service dans un contexte de transformation.

Une instance au service de la politique de santé au travail territoriale

La nouvelle composition du Conseil d’administration illustre la volonté de Présoa de s’appuyer sur une nouvelle gouvernance paritaire, équilibrée et ancrée dans les réalités territoriales. Cette diversité d’acteurs-employeurs, salariés, secteurs d’activités variés- constitue un atout majeur pour répondre aux enjeux de santé au travail et aux attentes des entreprises comme des salariés.

COMMISSION DE CONTROLE : UNE RENOUVELLEMENT SUR LA MEME DYNAMIQUE

Dans la continuité des évolutions engagées au sein du Service, la Commission de contrôle a elle aussi fait l’objet d’une recomposition significative afin de renforcer sa représentativité et son rôle de supervision. Cette instance, garante de la transparence et du bon fonctionnement du Service, réunit désormais 20 membres, issus des organisations d’employeurs et de salariés. Cette nouvelle configuration permet d’assurer un équilibre des points de vue et une gouvernance en phase avec les enjeux actuels du territoire et des entreprises.

A l’issue de cette recomposition, la Commission de contrôle a procédé au renouvellement des fonctions dirigeantes, La reconduction de Raphaël TERNISIEN à la Présidence, aux côtés de Virginie RUIZ en qualité de secrétaire, témoigne de la confiance accordée à leur expérience et leur implication. Les travaux de la Commission de contrôle pourront ainsi se poursuivre dans un cadre solide, représentatif et pleinement mobilisé au service de la mission qui lui est confiée.