Le Forum Social organisé au sein de l’enseigne Auchan a une nouvelle fois démontré l’importance de créer des espaces d’échange dédiés à l’information, à la prévention et à l’accompagnement des salariés. Présoa a répondu présent au long de la journée pour informer, conseiller et orienter les collaborateurs de l’entreprise.
Un évènement fédérateur autour de l’accompagnement social et professionnel
Aux côtés de Présoa, de nombreux partenaires institutionnels et associatifs étaient mobilisés :
- Cap Emploi Oise
- la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Oise (CPAM)
- le Service social de la CARSAT
- la Région Hauts de France
- Action Logement
- les dispositifs internes d’Auchan ; prévoyance, fonds social, CSE…
Cette diversité d’acteurs a permis d’offrir une vision globale des solutions existantes pour répondre aux besoins des salariés, qu’il s’agisse de santé, de maintien en emploi, de logement, d’accompagnement social ou encore d’accès aux droits.
Une forte participation et des échanges constructifs
Près de 60 collaborateurs sont venus rencontrer les différents partenaires présents. Une participation significative qui témoigne de l’intérêt des salariés pour les ressources disponibles et de leur volonté de mieux comprendre les dispositifs pouvant les accompagner à chaque étape de leur vie professionnelle et personnelle.
Tout au long de la journée, les échanges ont permis :
- de rendre les dispositifs plus accessibles,
- de renforcer la connaissance des aides existantes,
- d’orienter les salariés vers des solutions adaptées à leurs situations,
- de favoriser une meilleure prévention des risques sociaux et professionnels.
Un engagement collectif au service du bien-être au travail
Ces temps de rencontre sont essentiels : ils contribuent à créer un environnement de travail plus informé, plus solidaire et plus sécurisé. Ils permettent également de renforcer les liens entre les acteurs du territoire et les entreprises, au bénéfice direct des salariés.
