Présoa sera présent et partenaire de cet événement le jeudi 10 septembre 2026 pour répondre aux questions des dirigeants sur leurs enjeux de santé au travail, de prévention et de qualité de vie au travail.
À l'occasion d'Octobre Rose, Présoa se mobilise pour sensibiliser à la prévention et au dépistage du cancer du sein.
Vous souhaitez organiser une action Octobre Rose dans votre entreprise ? Rapprochez-vous dès aujourd'hui de votre équipe santé au travail pour construire votre action de prévention.
Afin d’assurer la continuité de nos services durant la période estivale, une organisation spécifique a été mise en place.
Des permanences assurées par nos professionnels de santé sont organisées sur chaque secteur afin de garantir la continuité de nos missions et de répondre aux besoins de nos adhérents tout au long de l’été.
Nous vous informons que l’ensemble des centres Présoa sera exceptionnellement fermé le lundi 13 juillet 2026.
Les activités reprendront dès le mercredi 15 juillet 2026, aux horaires habituels.
Le 11 juin 2026, la CCI Oise et Présoa ont organisé une journée entièrement dédiée à la prévention du risque routier professionnel. Entreprises, experts, partenaires institutionnels et acteurs du territoire se sont retrouvés autour d'un objectif commun : sensibiliser, prévenir et agir pour réduire les risques liés aux déplacements professionnels.
Revivez les moments forts de cette journée à travers notre vidéo récapitulative.
Présoa poursuit son développement avec une nouvelle reconnaissance majeure de son engagement en matière de qualité et annonce le renouvellement de ses certifications ISO 9001:2015 ainsi que la validation du niveau 1 de la démarche AFNOR SPEC 2217.
Il y a huit mois, Présoa engageait une transformation profonde : fusion, réorganisation, élargissement territorial, renforcement des compétences, nouvelle dynamique collective… Aujourd’hui, cette mobilisation porte ses fruits. La Dreets Hauts-de-France vient d’accorder à Présoa l’agrément général, ainsi que l’agrément spécifique pour le suivi des salariés des entreprises de travail temporaire, pour une durée de cinq ans.
A compter du mercredi 15 juillet 2026, l'organisation du suivi de santé des salariés évolue pour les adhérents se rendant habituellement à l'hôpital de Chaumont-en-Vexin.
Le ministère du Travail a présenté le Plan Santé au Travail (PST) 2026‑2030, qui définit les orientations nationales en matière de prévention pour les cinq années à venir. Ce cadre stratégique vise à renforcer la prévention au sein des entreprises et à garantir une meilleure protection de la santé des travailleurs dans un contexte de profondes évolutions du monde professionnel.
Huit mois après l'Assemblée générale du 18 septembre 2025 ayant entériné la fusion-absorption avec Médisis, Présoa vient d'installer son nouveau Conseil d'administration, désormais composé de 20 membres. Une étape stratégique pour une structure qui a changé d'échelle et doit désormais affirmer sa nouvelle identité.
À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), organisée du 15 au 19 juin 2026, Présoa a proposé deux événements « Ptit déj QVCT » dédiés aux employeurs, responsables RH et managers du territoire.
Dans une volonté de proximité, des temps d’échanges se sont organisés...
Au‑delà de la présentation des rapports annuels et des obligations réglementaires, cette rencontre a été l’occasion de revenir sur notre cœur de métier : le suivi de santé au travail, son évolution et les défis qui se dessinent.
Dans un contexte où les besoins des entreprises et des salariés augmentent, tandis que les ressources médicales se raréfient, une question centrale a guidé les discussions : "Comment continuer à garantir un suivi de santé de qualité pour tous, tout en s’adaptant à un environnement en pleine mutation ?"
Le Forum Social organisé au sein de l’enseigne Auchan a une nouvelle fois démontré l’importance de créer des espaces d’échange dédiés à l’information, à la prévention et à l’accompagnement des salariés. Présoa a répondu présent au long de la journée pour informer, conseiller et orienter les collaborateurs de l’entreprise.
Comprendre l’harmonie, c’est aussi apprendre à mieux se connaître, à mieux comprendre l’autre et à ouvrir la voie à un monde du travail plus inclusif. C’est dans cet esprit que Présoa a eu le plaisir de participer à l’événement « Handicap et Travail : découvrir l’harmonie », organisé auprès des étudiants de PROMEO Formation.
Dès le 23 février, les équipes du secteur de Guise auront le plaisir d’accueillir les salariés en visite dans le nouveau centre Présoa situé au cœur du Familistère.