Prévenir la désinsertion professionnelle, favoriser le maintien durable dans l’emploi et accompagner les parcours professionnels : tels seront les fils conducteurs de la 5ᵉ édition du Forum du Maintien et de l’Accès à l’Emploi, organisée par Présoa le mardi 17 novembre 2026 à la Salle André Pommery de Clermont.
Organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), en partenariat avec Cap Emploi 60, cet événement réunira salariés, employeurs, demandeurs d’emploi, acteurs institutionnels et partenaires du territoire autour d’un enjeu majeur : permettre à chacun de poursuivre son activité professionnelle malgré les aléas de santé, les situations de handicap ou les évolutions de la vie personnelle.
Mardi 17 novembre 2026 | de 9h30 à 16h30
Salle André Pommery, 118 avenue des Déportés, 60600 Clermont.
Un enjeu de société au cœur des préoccupations des entreprises
Le vieillissement de la population active, l’augmentation des maladies chroniques, des troubles de santé mentale ou encore des situations de handicap renforcent la nécessité d’agir en faveur du maintien dans l’emploi.
Aujourd’hui, près de 80 % des situations de handicap sont invisibles, ce qui rend leur identification et leur prise en compte parfois plus complexes. Face à ces enjeux, il est essentiel d’informer, de sensibiliser et d’accompagner les salariés comme les employeurs afin de prévenir les ruptures de parcours professionnels.
À travers ce forum, Présoa entend mobiliser l’ensemble des acteurs de l’emploi, du handicap et de la santé au travail autour de solutions concrètes favorisant une inclusion durable dans le monde professionnel.
Une journée pour échanger et trouver des solutions
Tout au long de la journée, les visiteurs pourront rencontrer les partenaires présents au sein du Village du maintien dans l’emploi, découvrir des dispositifs d’accompagnement, tester des outils pédagogiques innovants et échanger avec des experts du territoire.
PROGRAMME
Tables rondes thématiques
- 9h45 – Être accompagné pendant un arrêt de travail : droits du salarié, formation et parcours d’accompagnement.
- 11h00 – Salarié et proche aidant : comprendre les enjeux et identifier les ressources existantes.
- 14h15 – Cancer et maintien en emploi : accompagner le retour et la poursuite de l’activité professionnelle.
- 15h30 – Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle : es dispositifs pour agir le plus tôt possible.
Conférence « Santé mentale au travail » (13h-14h)
Animée par le Docteur Clément DURET, Expert épuisement professionnel et santé mentale, Chef de service Garches AP-HP et Directeur médical Holicare.
Escape Game RQTH
Les participants pourront également découvrir un escape game dédié à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), une approche originale et ludique pour sensibiliser aux enjeux du handicap au travail.
Espace recrutement handi’accueillant
Une cinquantaine d’entreprises engagées seront présentes pour favoriser les rencontres entre recruteurs et candidats, avec notamment la participation d’acteurs reconnus du territoire.
Évènement gratuit et sur inscription (lien à venir)
Restauration possible sur place
L’édition 2025 avait réuni 28 partenaires, 50 entreprises et plus de 400 visiteurs, témoignant de l’intérêt grandissant porté aux enjeux du maintien dans l’emploi sur notre territoire.
Réservez dès maintenant cette date dans votre agenda et rejoignez-nous pour cette journée placée sous le signe de l’accompagnement, de l’inclusion et de l’accès à l’emploi pour toutes et tous.
Cette journée est organisée avec la participation de professionnels actifs dans une démarche de maintien en emploi et de recrutement : DDTES, France Travail, MDA (ex MDPH), Aract, MEF, BGE, APF, FASST, l’Assurance Maladie Oise, CARSAT Hauts de France, CAP Emploi, Comète France, ErgoSAnté, Agefiph, Mousetrapper, Affordance, Réseau TC-AVC, TMS Manutention, Transitions Pro, CCI Oise, Apradis, Endhauts, Intermède cancer, Holicare, Association La Niaque, PRIF / Mission locale, APRADIS, APEC, Perspectives contre le cancer,