Présoa s’associe à l’Afométra, organisme de formation, pour proposer à ses entreprises adhérentes et leurs salariés, des modules de sensibilisation Santé Travail accessibles à distance via un site web.
Des modules de formation santé & travail à distance, adaptés à vos besoins
13 modules de sensibilisation et d’information aux risques assortis de cas pratiques, de jeux interactifs, de documents annexes, de QCM sont disponibles. Ces modules ont pour objectif de délivrer un premier niveau d’information et de sensibilisation qui pourra être ensuite complété par les professionnels de prévention et de santé au travail Présoa.
Une attestation de suivi de formation est remise à la réussite du module et peut-être conservée dans le dossier du salarié dans l’entreprise.
Les formations proposées
Ce module de sensibilisation s’adresse aux employeurs et salariés exposés aux pratiques addictives dans le cadre professionnel
Vous découvrirez :
- Quelques essentiels sur les pratiques addictives
- Le lien entre le travail et les pratiques addictives
- Les bonnes pratiques et mesures préventives à adopter au niveau individuel
- La façon de mettre en place une démarche de prévention collective.
Durée : 20 minutes
L’allongement de la durée de vie professionnelle et l’entrée plus tardive dans la vie active conduisent à se poser des questions sur la place des seniors au sein de l’entreprise.
Ce module permet d’en finir avec quelques idées reçues sur le vieillissement et de repenser l’organisation du travail en fonction de l’âge (évolution des capacités, adaptation des conditions de travail, valorisation de l’expérience…). Il présente également quelques outils pratiques (la pyramide des âges au sein de l’entreprise) et réglementaires (plan senior, pénibilité, contrat de génération).
Ce module de sensibilisation s’adresse à tous les acteurs impliqués dans la gestion des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Il vise également à sensibiliser les salariés, en particulier ceux en fin de carrière, pour les aider à anticiper et comprendre les impacts du vieillissement sur leur activité professionnelle.
Vous découvrirez :
- les idées reçues et réalité sur le vieillissement au travail,
- les impacts sur le travail et comment certains environnements peuvent atténuer ces impacts,
- les stratégies d’adaptation,
- les outils d’accompagnement,
- les préventions de l’usure professionnelle,
- le rôle du service de santé.
Durée : 20 minutes
La réalisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des fiches de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité sont de la responsabilité du chef d’entreprise. Il lui incombe, en collaboration avec ses salariés de mettre en place les dispositions nécessaires.
Ce module de sensibilisation s’adresse à tout employeur souhaitant améliorer la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Vous découvrirez :
- les obligations légales de l’employeur en matière de santé et sécurité,
- les outils comme le DUERP pour identifier les risques,
- les étapes clés de la prévention,
- l’importance de l’implication des salariés et de la collaboration avec les acteurs internes et externes,
- ainsi que des exemples pratiques et jeux interactifs pour appliquer les bonnes pratiques de prévention.
Durée : 20 minutes
Ce module de sensibilisation s’adresse à tous les salariés soucieux de comprendre les enjeux liés à la prévention des risques professionnels dans leur entreprise.
Vous découvrirez :
- les principaux risques professionnels dans votre secteur d’activité.
- les obligations légales de l’employeur en matière de prévention et gestion des risques.
- les outils pour identifier et signaler les risques, comme la fiche de pénibilité et le DUERP.
- les actions à entreprendre en tant que salarié pour contribuer à la sécurité au travail.
- les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels.
Durée : 20 minutes
L’exposition au bruit dans le cadre de l’activité professionnelle peut être source non seulement de stress mais également de dégâts sur la santé telle qu’une baisse d’audition voir une surdité totale. Ce module vous explique l’origine du bruit, ses effets sur la santé et comment s’en prémunir…
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et travailleurs exposés à des environnements bruyants.
Vous découvrirez :
- la définition du bruit, ses caractéristiques et sa mesure,
- les effets du bruit sur la santé, tant auditifs que généraux,
- les risques liés à une exposition prolongée au bruit au travail,
- les mesures de prévention collectives et individuelles à adopter,
- l’importance d’évaluer le risque sonore dans l’entreprise et son intégration dans le DUERP.
Durée : 20 minutes
Il n’est pas nécessaire de travailler dans des industries chimiques pour être exposés à ces risques.
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et travailleurs exposés aux agents chimiques dans le cadre de leur activité professionnelle.
Vous découvrirez :
- les types d’agents chimiques présents au travail,
- les risques liés à la manipulation et à l’exposition à ces produits,
- les mesures de protection à adopter pour minimiser l’exposition,
- les bonnes pratiques pour identifier les risques.
Durée : 15 minutes
Chaque jour vous êtes amené à manipuler des charges. A terme ces efforts peuvent avoir des répercussions sur votre santé.
Découvrez comment repenser parfois simplement votre environnement de travail pour limiter certaines manipulations et réduire le risque de lombalgies, lumbago, hernies discales, etc.
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise souhaitant protéger la santé de ses salariés et à tous les travailleurs dont les tâches incluent le port de charges.
Vous découvrirez :
- les impacts de la manutention sur la santé,
- les principaux facteurs de risque,
- les bonnes pratiques et les mesures de prévention.
Durée : 15 minutes
Un geste simple, indolore, mais répété plusieurs fois par jour, peut devenir à terme source de douleurs chroniques.
Repenser l’organisation de son poste de travail permet d’éviter des situations à risque…
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et salariés sujets aux risques liés aux gestes et postures.
Vous découvrirez :
- les situations de travail à risque,
- les bonnes pratiques et mesures préventives à adopter.
Durée : 15 minutes
Les risques psychosociaux de risque au travail sont des risques pour la santé mentale, physique et sociale engendrés pas les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental.
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise concernée par la santé et le bien-être de ses salariés.
Vous découvrirez :
- ce que sont les risques psychosociaux,
- leurs facteurs de risque,
- leurs conséquences sur la santé,
- les actions préventives et correctives.
Durée : 15 minutes
10 % des accidents du travail sont des accidents de la circulation.
Ce module permet de vous sensibiliser au risque routier et de trouver des solutions de prévention afin de les éviter.
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et salariés concernés par les déplacements routiers dans le cadre du travail
Vous découvrirez :
- ce qu’est un accident de la route lié au travail
- les conséquences des accidents routiers,
- les principaux facteurs de risque d’accidents de la route,
- les pistes de prévention pour réduire ces risques,
- le rôle de l’employeur et du salarié dans la mise en place d’une démarche de prévention.
Durée : 20 minutes
Quasiment toutes les entreprises sont concernées par la sous-traitance. Le sujet est important car sur 100 victimes d’accidents mortels, 15 sont concernées par la sous-traitance. Ce module permet de vous sensibiliser aux risques potentiels et vous aide à mettre en place un plan de prévention.
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise concernée par la sous-traitance. Il concerne surtout les employeurs.
Vous découvrirez :
- comment évaluer les risques dans le cadre d’une prestation de service en sous-traitance
- quand et comment mettre en place un plan de prévention.
- comment communiquer auprès des acteurs et salariés des entreprises concernées.
Durée : 15 minutes
Dormir est indispensable à la vie comme manger ou boire. Un sommeil perturbé peut avoir des causes diverses (insomnie, apnées du sommeil…) et favoriser la survenue de certaines pathologies (maladies cardiovasculaires, diabète…). Il peut aussi augmenter le risque d’accident ou d’erreur.
Ce module de sensibilisation s’adresse aux salariés et employeurs concernés par les horaires atypiques, notamment le travail de nuit ou en horaires décalés.
Vous découvrirez :
- les fondamentaux du sommeil,
- les troubles du sommeil les plus fréquents,
- les stratégies pour concilier sommeil et horaires atypiques,
- les obligations légales des employeurs,
- les conséquences du manque de sommeil.
Durée : 20 minutes
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La loi du 2 août 2021 a notamment introduit l’action des SPSTI en santé publique dans un but de prévention de la désinsertion professionnelle et de maintien en emploi. Les services se doivent donc de mobiliser les travailleurs et les employeurs aux risques que sont les accidents cardiovasculaires, les maladies chroniques, les cancers, les addictions… et prévenir l’apparition de ces maladies par des conseils appropriés (mieux manger, bouger, ne pas fumer…).
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et salariés qui souhaitent comprendre et améliorer les pratiques liées à la santé au travail.
Vous découvrirez :
- les principaux risques professionnels et les moyens de prévention,
- le rôle des médecins du travail dans l’accompagnement des salariés,
- les actions pour aménager les postes et maintenir l’emploi des salariés vulnérables,
- les outils pour un suivi régulier et l’application de mesures de prévention.
Durée : 20 minutes