endométriose : action de sensibilisation chez Bayer

Fortement engagé en matière de santé et de sécurité au travail, Bayer place la prévention au cœur de ses priorités. Convaincue que l’information et la prévention sont des leviers essentiels, l’entreprise déploie régulièrement des actions concrètes, accessibles et adaptées aux réalités du terrain, en étroite collaboration avec les acteurs de la santé au travail.

Pourquoi avoir fait appel à Présoa ?

AE – L’endométriose reste une pathologie encore insuffisamment connue, alors même qu’elle peut avoir un impact significatif sur la vie personnelle et professionnelle des personnes concernées.

Dans ce contexte, il nous a semblé essentiel d’aborder ce sujet au travers d’une action de sensibilisation en partenariat avec Présoa, notre service de prévention et de santé au travail interentreprises.

Au-delà de la transmission d’informations, cette initiative visait également à renforcer le lien entre santé et travail et à rappeler le rôle clé des professionnels de santé au travail. Ces derniers sont des interlocuteurs de proximité, à l’écoute, capables d’informer, d’orienter et d’accompagner les salariés lorsque des situations de santé nécessitent une attention particulière ou des adaptations.

Comment s’est passé l’événement ?

AE – L’action s’est déroulée sous la forme d’un temps de sensibilisation suivi d’échanges ouverts avec les salariés.

Cette initiative a été très bien accueillie. Elle a permis d’aborder le sujet dans un cadre bienveillant, de favoriser les questions et de libérer la parole autour d’un thème encore peu évoqué en entreprise.

Les échanges ont été constructifs et ont contribué à une meilleure compréhension des enjeux liés à la santé et au travail.

Un mot sur votre partenariat avec Présoa ?

AE – Cette action illustre la qualité du partenariat entre les équipes de santé au travail du site et celles de Présoa.

Ce travail collaboratif a permis de construire une intervention cohérente, adaptée aux besoins des salariés et ancrée dans une démarche durable de prévention. Il repose sur une relation de confiance, de proximité et sur la complémentarité des expertises.

Quels bénéfices pour votre entreprise ?

AE – À court terme, cette action a permis de renforcer l’information et la sensibilisation autour d’un enjeu de santé encore méconnu, contribuant à une meilleure compréhension collective.

À moyen terme, elle favorise une prise en compte plus fine des problématiques de santé dans l’environnement professionnel, en facilitant le dialogue et le recours aux acteurs de santé au travail.

À long terme, elle s’inscrit pleinement dans notre politique de prévention et de qualité de vie au travail, témoignant de l’engagement du site en faveur de la santé, de l’inclusion et du maintien durable dans l’emploi.

A propos :
Bayer est un groupe international d’origine allemande, structuré autour de trois divisions : Pharmaceuticals, Consumer Health et Crop Science.
Implanté à Marle-sur-Serre depuis 1972, le site de Marle appartient à la division Crop Science. Il est spécialisé dans la formulation, le conditionnement, le stockage et la distribution de produits phytosanitaires et de biosolutions.