Sensibilisation aux risques cardiovasculaires

Sonepar est un groupe familial français. Spécialiste de la distribution de matériel électrique aux professionnels, l’entreprise compte aujourd’hui près de 400 agences en France et 6 plateformes logistiques, dont une implantée à Saint-Quentin.

Les 110 collaborateurs rattachés à ce site sont suivis par Présoa et bénéficient régulièrement d’actions de sensibilisation à la santé et la sécurité au travail. Malvina VANDERROOST, Assistante Ressources Humaines, revient sur l’événement Safety Day réalisé en collaboration avec Présoa, le 27 février 2025.

Sonepar est un groupe familial français. Spécialiste de la distribution de matériel électrique aux professionnels, l’entreprise compte aujourd’hui près de 400 agences en France et 6 plateformes logistiques, dont une implantée à Saint-Quentin. Les 110 collaborateurs rattachés à ce site sont suivis par Présoa et bénéficient régulièrement d’actions de sensibilisation à la santé et la sécurité au travail. Malvina VANDERROOST, Assistante Ressources Humaines, revient sur l’événement Safety Day réalisé en collaboration avec Présoa, le 27 février dernier.

Pourquoi avez-vous fait appel à Présoa ?

MV – Chaque trimestre, nous organisons un événement dédié à la santé et à la sécurité des collaborateurs, au sein des plateformes. Pour le 1er trimestre, nous avons souhaité proposer à nos salariés, une action sur le risque cardiovasculaire, une thématique qui faisait écho à la Journée internationale de sensibilisation aux cardiopathies congénitales du 14 février, et qui peut tous nous concerner un jour de manière directe ou indirecte. J’ai donc sollicité Présoa pour animer un atelier sur ce risque, lors du Safety Day à Saint-Quentin. Je trouve plus impactant que les messages transmis à nos salariés viennent d’un médecin et d’une infirmière en santé au travail.

Comment s’est passé l’événement ?

MV – De 9h30 à 17h30, Dr Andréa FERREIRA et Sandy LENGLET, infirmière en santé travail, ont animé plusieurs sessions de 30 minutes, alliant théorie et pratique, auprès de petits groupes de 8 à 12 personnes composés par le service des ressources humaines afin de mixer les équipes. Identification des symptômes, partage de bonnes pratiques pour éviter les maladies cardiovasculaires, quiz, pyramide de l’alimentation… et quelques paniers de basket pour clôturer chaque atelier en mouvement !

Un mot sur votre partenariat avec Présoa

MV – Communication et écoute sont vraiment les deux mots qui définissent le mieux nos relations avec Présoa. Dr FERREIRA et Sandy LENGLET connaissent bien les lieux et nos salariés, ce qui leur permet toujours d’adapter leurs discours au besoin. Avec 400 jours d’accidents de travail, Sonepar met en œuvre beaucoup d’actions de prévention et a même mis en place une charte SST (santé et sécurité au travail).

Quels sont les bénéfices suite à l’intervention de Présoa ?

MV – Au vu des retours, les salariés étaient très satisfaits de la journée. Ils ont appris des choses et l’intervention de Présoa leur a permis de voir une autre facette des actions que peuvent mener les professionnels d’un service de prévention et de santé au travail. Au total, 91 salariés ont participé au Safety Day et tous sont partants pour renouveler l’expérience. Pour Sonepar, c’est vraiment super de pouvoir collaborer avec son médecin du travail. C’est un réel point fort pour l’entreprise, de s’investir dans la préservation de la santé et sécurité et d’accompagner nos collaborateurs. Ce type de sensibilisation de santé publique permet aussi à nos collaborateurs de découvrir d’autres sujets que ceux liés aux gestes et postures. La prochaine sensibilisation avec Présoa ? Probablement « Octobre rose ».

(extrait du journal LES ECHOS de Présoa juin 2025)