La campagne de déclaration d'effectif 2023 a débuté le 4 janvier 2023.
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S'unir pour mieux prévenir !
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De nouveaux rendez-vous ou visites médicales sont à la disposition des salariés et de l’employeur.
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La santé et la sécurité des salariés intérimaires sont une priorité forte pour Présoa. Pour chaque axe de notre projet de service, nous intégrons une action à destination des intérimaires.
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Depuis le 31 mars 2022, nous ne parlons plus de QVT (Qualité de Vie au Travail) mais de QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) ?
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Tous les Centres de l’Aisne et de l’Oise de Présoa sont certifiés ISO 9001 ! En effet en avril 2022, soit 7 mois après la naissance de Présoa, le travail et l’implication de toutes les équipes de Présoa ont porté leurs fruits.
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Par la signature de cette convention, Présoa, renforce ses liens directs avec des partenaires clés de l’insertion professionnelle de l’Aisne et de l’Oise.
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Le Dr Crina Maris, Médecin du Travail et adjointe au Médecin Coordinateur Présoa, revient sur l’une des conséquences du télétravail sur l’état de santé de nombreux salariés : la fatigue.
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L’objectif est de favoriser la culture de prévention et la prévention primaire dans les entreprises ainsi que de prévenir l’usure et la désinsertion professionnelle.
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